Se não tiver um planejamento eficiente, uma obra pode ser sinônimo de dor de cabeça. Neste post vamos falar de quanto custa a reforma do escritório.
Se você quer mudar seu escritório é imprescindível consultar um arquiteto para fazer um projeto de arquitetura corporativa que otimize o espaço e atenda as necessidades dos colaboradores.
Definir quanto custa a reforma do escritório é bastante relativo, pois depende de vários fatores, como tamanho do local, materiais utilizados e também o prazo.
Em geral, a média de gasto de uma reforma projetada por um arquiteto é de R$ 1.000 a R$ 3.000 por metro quadrado. Entretanto, esses valores podem ser maiores ou menores, a depender do planejamento e também dos materiais escolhidos.
Na reforma também, há cômodos que podem sair mais caro que outros por precisarem de um acabamento ou estrutura de material de custo mais elevado.
A parte de construção civil da obra, que engloba os serviços de elétrica, pintura, troca de piso e encanamento, custa uma média de R$ 800 a R$ 100 por metro quadrado.
A parte de marcenaria é onde entra o mobiliário corporativo e o acabamento. Este é o estágio que costuma ser mais caro da obra.
O que atentar na reforma do escritório
Agora que já falamos sobre quanto custa a reforma do escritório, veja no que é preciso atentar antes de começar a mudança no seu escritório.
Passo 1: Contratar uma empresa especializada
Qualquer obra seja ela de pequena ou grande proporções acaba sendo um processo desgastante e cansativo.
Portanto, a primeira coisa a se fazer é contratar um escritório de arquitetura especializado para se responsabilizar por todo o processo.
Peça orçamento para várias empresas que trabalham com arquitetura corporativa e, nesse processo, busque por imagens de trabalhos já feitos por essa empresa, para ver se a proposta se alinha com o que você deseja para o escritório.
Passo 2: Planejamento da reforma
Após escolher a empresa responsável pela obra, chegou a hora de sentar com eles e colocar no papel tudo que se espera para o novo escritório.
O planejamento deve ser bastante detalhado e também é bom que inclua ideias dos colaboradores, já que eles é que vão usufruir do espaço.
Faça uma pesquisa com os funcionários e questione qual seria o ambiente de trabalho ideal para eles. Esta é uma forma de atender as necessidades tanto de forma individual quanto coletiva e compor um ambiente que seja não apenas funcional para as rotinas de trabalho, mas também que priorize o conforto e bem-estar do pessoal.
Passo 3: O cronograma de obras
Após ter todo o planejamento da obra é hora de montar um cronograma, com etapas da reforma e prazos estipulados para compra de materiais, execução, acabamentos e reparos, caso seja preciso.
Esses prazos são importantes e devem ser seguidos com rigor, já que o atraso certamente vai comprometer o trabalho na empresa.
Passo 4: Definição do orçamento
O orçamento da reforma é a grande preocupação das empresas. Espera-se que se gaste mais do planejado. mas, nem sempre isso ocorre.
O orçamento deve ser feito de modo detalhado. A pesquisa de preço dos materiais deve ser feita com fornecedores diversos.
Ainda assim, recomenda-se reservar uma porcentagem extra ao orçamento fixo, para o caso de aparecer algum imprevisto durante a reforma. Fazer isso evita que a obra pare e se prolongue por mais tempo.
Passo 5: Escolha materiais de qualidade
Os materiais escolhidos para a reforma precisam não apenas ter o preço atrativo, mas também ter qualidade.
A durabilidade deve ser levada em consideração, já que quanto maior for a vida útil, maior será o tempo que você vai passar sem precisar fazer outra a reforma. Assim, é preciso pensar na compra dos materiais como um investimento.
Passo 6: Contratação da mão-de-obra
Conte com a equipe que desenvolveu o projeto de arquitetura corporativa para contratar profissionais qualificados que façam com que a obra fique exatamente do jeito que você planejou.
Esta é uma etapa importantíssima para a entrega de um serviço de qualidade e, consequentemente, duradouro.
Passo 7: Escolha do mobiliário corporativo
Frequentemente as empresas têm optado por mobiliário corporativo personalizado, já que eles são planejados de acordo com o espaço e necessidade do ambiente de trabalho.
Os mobiliário multifuncionais também tem sido uma boa alternativa na hora de cortar custos na escolha dos móveis.
Se possível, você pode reaproveitar o mobiliário já existente ou até mesmo mandá-los para uma reforma para que sejam feitos reparos e fiquem com uma cara nova.
Ah! Não esqueça que os móveis devem atendem os princípios de ergonomia previstos na Norma Regulamentar 17 (NR 17).
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